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2020廣東珠海高新區疾病預防控制中心第二次招聘合同制職員4人公告

來源:珠海國家高新技術產業開發區 時間:2020-09-24 11:15:59
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因工作需要,珠海高新區疾病預防控制中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員,為做好公開招聘工作,結合實際,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

本次招聘合同制專業技術職員4名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制專業技術人員,具體參照《珠海高新區基層醫療衛生機構合同聘用人員薪酬管理方案》執行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《珠海高新區疾病預防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.身體健康,能正常履行崗位職責;

4. 35周歲以下(年齡、工作經歷計算截止到報名當月底);

5.無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為;

6.其他條件見附件1《珠海高新區疾病預防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

三、招聘程序及方法

㈠報名方式

網站報名、微信報名

網站報名方式(首選):打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功與不成功會收到短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名方式:關注公眾號“珠海新高度人力資源”,或掃一掃二維碼,“招聘信息”→“政府招聘”,新用戶需注冊后方可進行報名。

⒉報名時間:2020年 9月24日至 10月9 日

3.聯系人:吳先生 / 楊小姐,電話: 0756-3632351/ 3632585

4.報名時應遞交的材料:

(1)《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》(本人填寫并簽名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2張(若系統報名,則無需提供);

(2)身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料(如社會保險繳費記錄及能夠說明工作經歷的勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳),同時提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的,可以先簽署承諾書,在辦理錄用手續前補充提供。

(4)留學歸國人員報考,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統上傳)。

(5)系統報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫,不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。系統上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)如符合報考資格的人數未達到招聘人數1:3比例的,可按比例相應減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。

考生請注意:由于受疫情影響,若不能如期參加筆試、面試的考生,請謹慎報考。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時,該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。設定總成績合格分數線為60分,不合格者不予錄用。

1.筆試。采取閉卷形式進行,主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關的知識,滿分100分,合格線為60分,不合格者不進入面試環節。筆試時間及地點待定。筆試結束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象,筆試合格考生達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

2.面試。采取半結構化面試形式,主要測試報考者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力,滿分100分,合格線為60分。面試時間及地點待定。

面試結束后,考試總成績在合格線以上的考生,依總成績分數由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察,確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市二甲以上公立醫院進行,標準按一般勞動用工體檢標準執行,體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘用人員并公示

經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員,在珠海高新區門戶網站進行公示,公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續

經公示無異議的,將招聘結果報主管部門認定后,辦理聘用手續;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優先續聘。

四、其他事項

(一)聘用人員實行試用期制,試用期一個月,試用期考核不合格的終止聘用關系。

(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消考試和聘用資格。

(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加筆試和面試,否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為,一經發現,取消考試資格和成績。

(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

點擊下載>>>

珠海高新區疾病預防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls

珠海高新區公開招聘合同制職員報名表.doc

承諾書.doc

原標題:珠海高新區疾病預防控制中心第二次公開招聘合同制職員公告

文章來源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_2643671.html

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