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2020山西萬榮縣招聘部分事業單位人員醫療崗28人公告(1)

來源:萬榮縣人民政府 時間:2020-09-03 17:47:22
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為了進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設,完善隊伍年齡結構和專業結構,不斷提高隊伍整體素質,促進社會事業健康發展。經縣委縣政府研究決定,面向社會公開招聘事業單位工作人員193名,現將招聘公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質、職業道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創新意識強;

(4)報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡為25周歲及以下(1994年9月8日以后出生),年齡為30周歲及以下(1989年9月8日以后出生),年齡為35周歲及以下(1984年9月8日以后出生);學歷要求本科、專科類的職位,以全日制普通高校碩士研究生及以上學歷報考的,年齡均放寬至30周歲及以下。

(5)根據“晉人社廳發[2017]36號《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規定,部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市(含鹽湖區、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘,具體崗位詳見附表;

2、符合崗位要求的其它條件:

(1)招聘崗位要求為應屆畢業生,指2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

(2)“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”和“選聘大學生村官工作”服務期滿且考核合格的人員。

(3)退役軍人、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員,可按服務基層項目人員對待,報考”服務基層項目人員專門崗位”。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

(4)“村(社區)干部專門職位”報考者為:在職的村(社區)黨組織成員、村(居)委會成員(不含機關企事業單位選派人員)且到2020年底任現職滿3年(先后擔任上述職務的時間可合并計算,同時擔任上述職務的不重復計算)、考核合格的人員。其中,受過縣級以上表彰的村(社區)黨組織書記,年齡可放寬到40周歲。

3、有下列情形之一的,不得報考:

(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員,不得報名。

(2)在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員,不得報名。

(3)試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中:現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的專科升本科學生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考)。

(4)被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,不得報名。

(5)在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員,不得報考醫療衛生崗位。

(6)按照有關規定,2014年及以后被錄用為鄉鎮機關公務員或招聘為鄉鎮事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的,不得報名。

(7)定向、委培應屆畢業生不得報名。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員,不予聘用。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘崗位

共計招聘193人,招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附表。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個階段組織實施。具體如下:

第一階段:信息發布、報名、資格審查

1、信息發布

2020年9月3日,由縣公開招聘領導組辦公室通過縣電視臺、縣政府門戶網站向社會發布招聘公告。

2、報名

時間:2020年9月8日—2020年9月12日

上午8:00—12:00下午15:00—18:00

地點:縣人力資源和社會保障局108房。

3、資格審查

(1)符合報考條件的人員,只能報考一個崗位。

報名時必須攜帶以下資料:

①身份證、畢業證原件及復印件;崗位有學位證和戶籍要求的需攜帶戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件,學信網查詢表;屬于國家統一招生的普通高校畢業生須提供就業報到證原件及復印件或各級人才服務機構的存檔證明;

②2020年應屆畢業的學生尚未領取畢業證的,先由所在學校出具學歷和專業證明。畢業證原件必須在聘用前提供,未按時提供的,取消其聘用資格。

③屬在職人員報名應聘的,須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明。

④資格證要求:報考教師崗位要求具備相對應教師資格證的,根據人力資源社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人力資源社會保障部等四部門《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》規定,高校畢業生未取得教師資格證的報考時可暫不提供。聘用對象須在聘用后1年內取得相應教師資格證書。在1年期內未取得相應資格證書的,依法解除聘用合同。其他暫未取得教師資格證書,但已通過相關考試并取得有效的教師資格考試合格證明的人員,提供教師資格考試合格證明也可參加報名。

(2)本人到報名處親自報名,填寫《萬榮縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》,由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對,學歷進行網上查詢,確定其資格。對符合報名條件的準予報名,現場照相,繳報考費100元。農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(3)報考“服務基層項目崗位”考生,需要在筆試結束后面試開始前另外提供由相關部門加蓋公章確認的《服務基層項目人員審核表》。具體為:大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章;“特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“農業技術推廣服務特設崗位”人員,由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章;2010年(含)以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。

“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員攜帶合格證書直接參加報名。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位,還須提供本人的退伍證原件及復印件、和當地退役軍人事務局出具的相關證明。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策”。

根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》(晉人社辦發〔2018〕5號)文件第二款第一項規定:“三支一扶”計劃人員服務期滿后,經考核在原服務單位占編就業的,不算作“被定向錄用(聘用)”。

(4)報考碩士研究生及以上學歷崗位和縣衛生健康和體育局崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制(服務基層項目除外),只要有人報名,即可開考。

(5)其它崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時,將相應核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達不到3:1的,則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報,未改報其他崗位的,報考費將通過原渠道如數退還。

為保證招聘計劃的足額完成,報名截止后,服務基層項目崗位和村(社區)干部專門職位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額,調整到該單位非服務基層項目普通崗位(農機推廣站管理調整到專技1、政務服務中心管理調整到專技2、萬榮現代農業產業示范區管理委員會管理調整到專技3、萬榮縣榮河鎮衛生院專技3調整到專技2、萬榮縣五一幼兒園專技3調整到專技1、萬榮縣實驗幼兒園專技3調整到專技2)。碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位同類崗位招聘計劃中。調整情況在筆試之前公告。

報考崗位要求為碩士研究生及以上學歷的,報名人數與招聘崗位數少于等于3:1比例的,不參加筆試直接進入面試,大于3:1比例的采取筆試和面試相結合方式進行。

資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網站公示3個工作日。

4、領取準考證

時間:在縣政府門戶網站公示。

地點:縣人力資源和社會保障局107房。

第二階段:考試、資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分,綜合成績相同時,按面試成績排列;如面試成績仍相同,按加試面試成績排列。

(一)筆試

時間、地點及相關事項見準考證和縣政府門戶網站公告。

1、筆試難度:全日制大學(專)本科程度中等水平。

2、筆試內容:

(1)高中教師、縣鄉醫院臨床醫生類(萬榮縣精神病防治中心崗位、萬榮縣健康教育服務中心崗位、萬榮縣衛生健康綜合行政執法隊崗位、縣人民醫院專技3崗位、縣中醫醫院專技3崗位和鄉鎮衛生院專技2、專技3崗位除外)專技人員,公共基礎知識占30%,高中教育知識、臨床醫學基礎知識占70%。

(2)其他崗位筆試內容為公共基礎知識30%,綜合知識70%。

(3)公共基礎知識包括:政治理論、時事政治、法律常識、職業道德等;綜合知識包括:理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。

3、筆試分值:總分為100分。

4、答題時間:2小時。

試場組織:每個試場安排30名考生,考號一條龍排列,每試場3名監考人員,試場使用屏蔽儀、監控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績公布后,在縣政府門戶網站公示3個工作日。

(二)資格復審

筆試結束后,根據應試者的筆試成績,按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加資格復審人選,若最后一名人選成績出現并列,同時確定為資格復審人選。因資格復審不合格或放棄資格復審,所空缺的面試名額,根據筆試成績按崗位從高到低的排序,依次予以等額遞補,遞補工作進行一次,如遞補人員有并列成績,則全部入圍資格復審。資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選。主要復審應試人員相關證件、證明的真實性,確認應聘后能按時按要求上崗等。

(三)面試

1、時間、地點見縣政府門戶網站公告。

2、面試辦法詳見面試公告。高中教師采取說課形式,幼兒園教師采取回答問題和才藝展示,其余崗位采取結構化面試。

面試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質等。面試滿分100分。

面試用題待開考時由1號考生現場抽取A或B試題,另一題為備用試題。

分類組建面試測評小組,每個面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理,遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數,并當場公布。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢環節。

面試結束后,考試綜合成績在縣政府門戶網站公示3個工作日。

第三階段:體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫院進行,實行封閉管理,教師崗位體檢項目和標準參照中小學教師招聘體檢標準執行,其他崗位參照國家公務員考錄體檢標準執行,費用由承擔體檢的醫院直接向考生收取。

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