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2020下半年重慶沙坪壩事業單位招(選)聘112人公告(含醫療崗)

來源:重慶人力資源與社會保障網 時間:2020-09-03 13:33:32
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為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招(選)聘工作人員112名。其中,公開招聘黨群系統事業單位工作人員4名;公開招聘非黨群系統事業單位工作人員101名;面向重慶市內公開選聘非黨群系統事業單位工作人員7名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年9月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月8日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年9月9日及以后出生,依次類推。

(五)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時提供。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格、護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格的高校應屆畢業生,可以按照“先上崗、再考證”有關規定,報名應聘相應崗位。未取得相關職業(執業)資格的高校畢業生被用人單位聘用后,在取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期,在試用期內未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。

四、報名及資格初審

本次公開招(選)聘采取網上報名,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在2020年9月9日9時至9月14日9時期間,登錄沙坪壩區政府門戶網(網址:http://www.cqspb.gov.cn/)—“政務公開”—“招考錄用”專欄進入報名系統,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片,不審核報名條件和信息,報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。

2.網上繳費。報考人員須在2020年9月15日9:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準100元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由人事考試主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

4.打印準考證。報名并繳納了考務費的,于2020年9月23日9:00起至9月25日24:00登錄沙坪壩區政府門戶網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。

五、考試

本次公開招(選)聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目為綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《沙坪壩區2020年下半年公開招(選)聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,均采用閉卷筆答方式。筆試內容為《綜合基礎知識》(非衛生崗位)或《綜合基礎知識(衛生類)》(衛生崗位)。

2. 專業科目筆試分值100分。各崗位專業科目筆試內容根據《崗位條件一覽表》(附件1)。

考試時間暫定于2020年9月26日(星期六),考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

3.筆試后進入面試環節規則:

(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節;筆試兩科成績總和的合格分數線為100分,未達到合格分數線的,不再進入本次招聘后續環節。

(2)進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,在達到合格分數線的考生中,從高到低依次確定。

(3)若最后一名筆試成績出現并列,則并列進入下一環節。若因應聘人棄考,后續環節競爭比例達不到預定比例的,可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生筆試兩科成績總和應“達到120分”。

(4)進入面試環節人選名單通過沙坪壩區政府門戶網(網址:http://www.cqspb.gov.cn/)公示。

(二)資格復審

面試人選應按沙坪壩區政府門戶網通知的時間地點,持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料(附件7),接受現場資格復審。本次資格復審不審查應屆高校畢業生身份,用人單位(或主管部門)將在后續考察環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考人員屬急需緊缺人才,且筆試兩科成績總和“達到120分”的,經沙坪壩區縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,須在面試前的資格復審時向招聘方出具《誠信應聘承諾》(附件3),不能按期提供《誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

(三)面試

面試項目分值為100分,面試時間為10分鐘,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試具體時間及地點通過沙坪壩區政府門戶網通知。

面試由沙坪壩區事業單位人事綜合管理部門組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在沙坪壩區政府門戶網公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、專業科目筆試成績、公共科目成績、面試成績、職稱、執業資格高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

體檢由事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢不合格或在體檢中經確認自動放棄資格,其缺額可按規則遞補,若有報考人員考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在沙坪壩區政府門戶網(網址:http://www.cqspb.gov.cn/)上發布,請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

本次公開招聘區農業農村委員會下屬全部崗位需與聘用人員約定最低服務期。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

本簡章由沙坪壩區委組織部、沙坪壩區人力社保局負責解釋。

黨群系統事業單位咨詢電話:023-65366380(區委組織部)

非黨群系統事業單位咨詢電話:023-65368201(區人力社保局)

網上報名技術咨詢電話:18580293292

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。

附件下載:

附件1:沙坪壩區2020年下半年公開招(選)聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

附件2:“雙一流”建設高校名單.docx

附件3:誠信應聘承諾.doc

附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件5:沙坪壩區2020年事業單位公開招(選)聘工作人員資格審查表.doc

附件6: 學習工作經歷事項.doc

附件7:現場資格審查所需材料.doc

原標題:沙坪壩區2020年下半年公開招(選)聘事業單位工作人員簡章

文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200903_7843404.html

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