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2020山西太原市晉源區人民醫院(康養服務中心)招聘50人公告

來源:太原市晉源區人民政府 時間:2020-08-27 14:21:38
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晉源區人民醫院(康養服務中心)是集醫療、預防、體檢、養老為一體掛牌省級三甲分院的一所綜合性醫療服務機構。建成之后依托三甲醫院的優質醫療資源,配備先進的醫療設備,為晉源居民提供優質高效的健康管理,并與三甲醫院開展雙向轉診服務,形成醫養結合新型的區域醫療服務中心。為保證中心業務工作正常開展,現決定招聘工作人員50名。

一、招聘崗位及數量

晉源區人民醫院(康養服務中心)共招聘50名專業技術人員,詳見附件3《晉源區人民醫院(康養服務中心)人員招聘崗位一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件:

擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律法規,無違法、違紀現象,具有良好的品行和職業道德,身體健康,能勝任所聘崗位工作。

(二)具體條件:

1、學歷:具體要求詳見附件3;

2、具有從事應聘崗位工作所需的資質,有臨床經驗者優先;

3、年齡:護理專業30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)其他專業首次聘用年齡一般不超過35歲,特殊專業技術和技能崗位、緊缺型人才、學科帶頭人等根據實際情況年齡可適當放寬或根據報名情況直接進行面試或實踐操作,具體由招聘領導組決定。

三、招聘程序

(一)信息發布

信息在晉源區人民政府網(www.jinyuan.gov.cn)發布。

(二)報名

1、報名方式:現場報名。按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員在報名、考試環節須提供本人近期健康碼、行程碼。

2、報名時間:2020年9月1日—2020年9月9日工作日的工作時間(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)。

3、報名地點:太原市晉源區衛生健康和體育局四樓會議室。

4、報名要求:

(1)報考人員須登錄晉源區人民政府網,下載、填寫并打印《太原市晉源區人民醫院(康養服務中心)招聘報名表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。

(2)報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報考信息和材料的,一經查實,即取消報名資格。

(3)報考人員只能報考一個崗位,所學專業必須與所報崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

5、考試內容和方法

考試采取筆試、面試(護士參加實踐技能操作考試)相結合的方式。

參加考試時,考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證或戶籍證明。

(1)筆試

筆試采取紙筆方式進行,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

筆試內容為衛生公共基礎知識。成績采用百分制,筆試成績占綜合成績的40%。

筆試具體時間、地點另行通知。

筆試成績于筆試結束后5日內公布。

(2)資格復審

報考人員必須持本人二代身份證、畢業證、學歷認證報告【認證報告為“中國高等教育學生信息網”(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告】、執業資格證及相關證件原件、復印件前來報名和資格審核,不得代替。審核合格人員方能參加面試。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。

(3)面試及實踐技能操作考試

①按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試、實踐技能操作考試人選。如只有1名考生,則該面試人員得分不得低于60分方可進入下一階段。

參加面試、實踐技能操作考試人員名單及時間、地點等另行通知。

②面試及實踐技能操作考試分組進行。

面試采取結構化面試的方式,主要考量應聘者的舉止儀表、語言表達與溝通能力、情緒控制與應變能力、組織與協調能力等情況。成績采用百分制,面試成績占綜合成績的60%。護理專業面試成績占綜合成績的30%。

護理實踐技能操作考試內容為臨床護理實踐技能操作。成績采用百分制,實踐技能操作考試成績占綜合成績的30%(參照山西省人民醫院)。

③實踐技能操作考試結束后5個工作日內將筆試、面試、實踐技能操作考試綜合成績按分組排名公布。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,護理專業綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實踐技能操作考試成績×30%,綜合成績最低合格線為60分。綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若同組2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場實踐技能操作考試,應聘人員的成績名次按實踐技能操作考試加試成績排列。

四、聘用人員待遇

(一)聘用的專業技術人員實行崗位績效工資制,其工資待遇根據所聘崗位、職責任務確定。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學歷等人員也可根據本人業務技術水平、發揮作用情況及單位經濟狀況等,由雙方協商確定,實行協議工資、獎勵工資等。

(三)聘用人員試用期滿,經考核合格簽訂正式合同后,按有關規定辦理養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險及其它待遇。

(四)本次聘用人員將在山西省人民醫院培訓學習。

(五)本次聘用人員享受我區相關人才政策,符合條件的可入住晉源區人才公寓。

五、體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。

(一)體檢有關事宜另行通知,體檢費用自理。

(二)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的不得聘用。由于護理崗位的特殊性,增加青霉素皮試項目,皮試結果呈陽性者不予聘用。

(三)考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。考察不合格的不得聘用。

六、監督咨詢

招聘政策等事宜可咨詢晉源區人社局、晉源區衛生健康和體育局,同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。咨詢電話:0351-6592802、0351-6592850,開通時間為招聘期間工作日的工作時間。

七、錄用方式

(一)此次招聘專業技術人員由聘用單位與應聘人員雙方簽訂勞動合同。

(二)對此次聘用專業技術人員實行試用期制,試用期為2個月。試用期滿,經考核合格,由用人單位與應聘人員簽訂正式勞動合同。合同期為兩年。

(三)合同期滿后,根據工作需要或考核結果可以續聘,并按相關規定簽訂續聘合同,辦理續聘手續。未續聘者為自動解聘。

八、其他

在招聘過程中,請考生保持聯系方式的暢通,如考生變更聯系方式請及時與區人社局、區衛生健康和體育局聯系。因考生自身原因導致聯系中斷,影響聘用的,責任自負。

點擊下載>>>

晉源區人民醫院(康養服務中心)招聘報名表.doc

晉源區人民醫院(康養服務中心)招聘應聘信息表.Xls

晉源區人民醫院(康養服務中心)人員招聘崗位一覽表.xls

原標題:太原市晉源區人民醫院(康養服務中心)2020年招聘公告

文章來源:http://www.jinyuan.gov.cn/doc/2020/08/27/1005961.shtml

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